市場価値という概念を弊社が世に打ち出して早12年、社会は変化しビジネスにおける競合は世界となりました。企業はグローバル戦略を展開し、日本国内でも外国人人材を活用する動きが顕著になりました。
企業のグローバル戦略において、現地人材と本社の外国人人材の活用は必要不可欠です。ただの「英語屋」で終わらない本当のグローバル人材にはビジネス基礎力が備わっています。このプログラムでは人材のビジネス基礎力と性格特性を英語で測定し、可能性や適性だけでなく、成果を生み出す能力を測定いたします。
英語が理解できる外国人の新卒・キャリア採用時に、能力および適性測定ツールとしての利用が想定されます。採用支援ツールとしてどうぞご検討下さい。 |