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Market Value Assessment of Japan
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No.132 2006年1月16日号
セミナー変革元年!

━━ Management Today = 市場価値を高めるヒント = ━━━━━━━━━━
                                                  No.132 2006年1月16日号
                                                      市場価値測定研究所
                                                                藤田 聰
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                     セミナー変革元年!
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 今日は15日の日曜日、久々に暖かな陽気ですね。午前中はテニスをしました
が、そこそこ汗をかきました。でも、この冬は本当に寒いですね。例年よりも平
均で2、3度低く感じます。2、30年前は吐く息が白くなる日が多かった記憶
がありますが、その頃と同じような感覚です。
 
 ニュース等を見るにつけ、雪は大変ですね。東京なので、年に数回降るは非日
常の世界ですが、日常、雪と接する豪雪の地域の方々はまさしく自然との闘いな
のですね。この雪で全国で既に100名近くの死者が出たとのことですが、今後、
雪崩等の二次災害も考えられ、人命の安全を第一に、的確な対策を講じられるこ
とを関係の方々にお願いしたいところです。
 
 さて、先の金曜日、珍しく研修に参加しました。テーマは「高品質のセミナー
を作成するセミナー」ということで、仕事柄、研修やセミナーの講師をする機会
が多いので、知人から口コミで参加した次第です。
 
 10数名の参加でしたが、東北から九州まで全国津々浦々から来られていまし
た。参加者の方々の仕事は僕と同じような研修・セミナーを行う方や企業の人材
開発担当の方々が中心でした。
 
 講師の方曰く、準備段階からセミナーは始まっており、終了後のフォローまで
含め、セミナーであるということです。忙しいのと慣れで、直前に準備をするこ
とが多く、セミナーの前後のフォローをしたことがないのですが、参加者が限定
されている研修・セミナーではメール等でフォローしていこうと考えております。
 
 また、研修を自己変革のための投資と考えた場合、研修前と研修後で明らかに
行動レベルで変わったということが無ければ、無駄な投資で終わったということ
になります。研修・セミナーがトリガーとなり、行動変容が生まれ、新しい行動
を習慣化することこそ、プロの講師のコミットメントすべきことであることを再
認識した次第です。
 
 講師がコミットメントすることで受講生から逃げることが出来なくなるのでし
ょう。講師が発するエネルギーや迫力が違うということになりましょう。今回は
1日5万円の投資でしたが、それに見合うだけの効果があったような気がします。
結局のところ、講師は媒介であり、サポーターなので、本人、つまり、僕の今後
の行動次第で効果測定できると考えております。
 
 今年も企業内研修・セミナーを中心に多くの機会があろうかと思いますが、今
年は新しいマインドで臨んでいこうと考えております。早速ですが、月曜日の午
前に、試す機会があります。幸運なことです。行動あるのみです。
                                   
                                   了。

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