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Market Value Assessment of Japan
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No.136 2006年3月20日号
『3名の70代紳士』

━━ Management Today = 市場価値を高めるヒント = ━━━━━━━━━━
                                                  No.136 2006年3月20日号
                                                      市場価値測定研究所
                                                                藤田 聰
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                      3名の70代紳士
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 このところ、季節の変わり目というか、天候が不安定ですね。今日も午後から
にわか雨が降りました。桜がそろそろ見れるようですね。このところ、暖かくな
ってきたため、平年よりも3日程度早く開花するようです。26日に友人達と花
見をする予定なので、それまでに開花して欲しいものです。

 今週は3名の元気な70代の方々にお目に掛かりました。まずは現在弁護士の
方で、留学業界の理事長の方です。若き大蔵官僚の時、フルブライトの留学生と
して、アメリカに行かれたようです。僕も留学経験は今後の人生においての分岐
点になると自己の経験から考えておりますので、留学アドバイザーとして、これ
から留学される方々へ、何らかのメッセージを伝えられればと思います。

 2番目にお会いした方は40代から外資系の社長を歴任され、経営者としての
体験を体系化され、現在はリーダー論等の著作活動と研修や講演を行っている方
です。今回は仕事での相談事があり、お目に掛かりました。20代からビジョン
を明確化され、キャリアアップを図り、目標通り、45歳でトップになられたシ
ンボリックな国際ビジネスプロフェッショナルです。

 昨日、お目に掛かった方は人材紹介業の業界団体の会長です。10年前より、
仕事上のお付き合いをさせていただき、公私共々、お付き合いさせていただいて
おります。いつものように、赤坂に飲みに連れていっていただきましたが、まだ
まだ現役です。年に1〜2回はお目に掛かり、いつも元気をいただいております。

 御三方ともに共通されていることは、まず、肉体的に鍛えられていることです。
勿論、精神的にも頑強です。それを支えているのは、人生のミッションやビジョ
ンが明確になっている点であると思います。

 また、謙虚に学習され続けておられます。こちらから見れば、それぞれの業界
で登りつめた方々ですが、昨日の方曰く、自分はまだまだ未熟だから、勉強会や
研究会にはいくつか参加されているそうです。

 自分は70代でも現役で何らかの貢献をしたいと考えておりますが、普通であ
れば、リタイアされ、年金生活でしょう。健康であれば、今の時代、70代でも
十分働けます。僕は30年後に70代ですが、御三方のように現役でいるために
は、少なくともある特定の分野でトップランナーになっていることが前提といえ
るでしょう。

 今週はたまたま3名の70代の方とお会いし、心地よい刺激を受けた日々でし
た。社会の中核の年代として、特に、若い20代、30代の方々に、勇気・元気
を与えられる存在でありたいと思います。
                                   
                                   了。

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