コンテンツ
トップページ
サービス
研究プロジェクト
企業プロフィール
プレスリリース
イベント
メールマガジン
リクルーティング
お問い合わせ
外部アドバイザー
個人向けサービス
企業人材ランキング
株式会社 企業変革創造
プライバシーポリシー

人材評価におけるグローバルスタンダードを目指して English
市場価値測定研究所 市場価値測定プログラム
Market Value Assessment of Japan
企業プロフィール
経営理念-CORPORATE VALUE
公正な評価は最高のモチベーションシステムである
 これまで滅私奉公であった考え方が「個」の尊重という考えにシフトしてきています。組織は自律した「個」の連帯によって成り立っているため、「個」が尊重されなければ強い組織は作れません。
 当所はそのベースとなる「個」の活性化には、公正な評価が必要不可欠であると考えております。MVA(市場価値測定プログラム)という当所独自のツールを用いた「個」の公正な評価をコアとして、「個」の活性化、組織の活性化、ひいては社会全体の活性化につなげ、社会に貢献していきたいと考えております。


セブンレイヤーズモデル
 21世紀、日本経済にとって最大の資本である人材(=人間資本)の大きさは「市場価値」として評価されます。
 当所ではこの人間資本が7段階の階層構造を成す、13の能力によって構成されることを発見しました。これをモデル化したのが、新・人材測定価値基準、「セブンレイヤーズモデル」です。(以下図参照)
 
セブンレイヤーズモデル


MVAJとは? 経営理念 ビジョン
企業プロフィール トップ


市場価値測定研究所Copyright©2004 Market Value Assessment of Japan All Rights Rights Reserved.